劳动关系协调师（劳动关系协调师属于什么证书类别）-小美百科

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1劳动关系协调员难考吗

1、劳动关系协调员考试不难。劳动关系协调员证书不难考的，劳动关系协调师是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的***人员。

2、***职业技能三级资格证最容易考的是劳动关系协调员。计算机证书计算机一级考试主要考查学生的办公软件操作水平，考试很简单。另外还有ACCP、MCSA、CCNA等各类计算机证书，如果你不是***从事计算机行业，这些证书不需要考。

3、【导读】最近听到杭州这边小伙伴在吐槽，说是劳动关系协调师很难考，又要背简答题，论述题，还有案例分析题之类的，感觉完全记不住。在这里我说说我个人的考试经验吧，其实我个人觉得简答题就是简单，把主要点答对即可。

4、这么难！想想自己都三十好几的人了，十几二十年没有好好看过书写过作业，记忆力都不知道退化到哪个年代去了。据说整本书都要背下来，这怎么可能？自信心深受打击。讲真，劳动关系协调师的考试真的不容易。

5、要看地方政策哦，现在企业人力资源管理师和劳动关系协调员都挺好考的，有专门的的机构，大部分地区都可以跨级考的，只要及工作年限够，学历够就行了。

6、无论备考劳动关系协调师三级、二级或者一级，共同备考方法有这么几条：一是以教材为主。教材最好能通读2~3遍，而教材一般只有两本，一本是基础知识，这个不是重点，重点是另一本***知识。

1、(3)劳动关系协调师(具备以下条件之一者)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、连续从事本职业工作6年厅旅清以上。具有本***或相关***大学专科及以上学历证书。取得其他***大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。

3、劳动关系协调师（***职业资格二级)（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本***或相关***大学本科学历证书后，连续从事相关职业工作5年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事相关职业工作2年以上。

4、劳动关系协调员/四级（具备以下条件之一者）。（1）本职业见习工作2年以上，经本职业培训达规定标准学时数。（2）中等***以上同等学力。助理劳动关系协调师/三级（具备以下条件之一者）。

5、劳动关系协调师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

6、调解劳动关系纠纷企业人力资源管理岗位设立劳动关系协调师岗位，在出现劳动纠纷的时候，可以利用自己的***能力，以比较公正的立场来调解劳动关系纠纷。

一般考的都是《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》。按照出现频率来，如果一个章节平均每年出现题目，说明今年也会考。如果每两年出现一次，说明今年考的可能性是50%。

第一科：理论，包括单选、多选两种题型，其中基础知识那本书占10%的分数，主教材这本书占90%的分数。这科基本上大部分同学都能过，我说的是只要看过几遍书的同学都能过，没有看过书的同学那就看运气了。

第一科：理论知识该部分考试包括单选、多选、判断改错，三种题型，其中基础知识占总分的15%，主教材部分占总分数的85%。

《劳动关系协调师基础知识》，人力资源和社会保障部劳动科学研究所以及中国人民大学劳动人事学院组织编写人民出版社出版。

劳动关系协调师考试一共考三科，分别为：理论知识考试采用题卡作答方式。***技能考核采用纸笔作答方式。综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。职业等级：该职业共设三个等级，分别为助理劳动关系协调师(***职业资格三级)、劳动关系协调师（***职业资格二级）、高级劳动关系协调师（***职业资格一级）。

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