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1江苏省徐州市2021年劳动模范2021年徐州市劳动模范评选

1、王海波，男，汉族，1990年11月出生，中共党员，大学学历，江苏省新沂市市政建设工程有限公司技术员，助理工程师。曹照辉，男，汉族，1973年9月出生，群众，中专学历，徐州卧牛山新型防水材料有限公司卷材车间主任。

2、杨明生，男，汉族，1966年1月出生，中共党员，大学学历，江苏省徐州市公路管理处副处长，研究员级高级工程师。侯涛，男，汉族，1972年1月出生，中共党员，大学学历，徐州市住房和城乡建设局城市建设处处长，工程师。

3、张定宇：武汉市金银潭医院是最早接诊新冠患者的定点医院，收治病人全部为重症和危重症患者，是抗击疫情的最前沿。身为院长的张定宇日夜坚守，果断决策，处理得当，带领全体医护人员，为抗击疫情做出重要贡献。

4、中国十大劳模人物事迹2022全国十大劳动模范：许振超：金牌工人许振超，生于1950年，山东荣成人，山东港口青岛港前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机高级经理，是新时期产业工人的杰出代表之一。

5、全总评选：劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由***劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。因此，评选的范围是大大超过工会系统的。

重男轻女完全是封建思想的“成果”，它的成因分为社会因素和经济因素，首先男性在体力等生理方面天然优于女性，其次在资源有限甚至匮乏的情况下，男性比女性回报率更高，所以导致“中国式旧家长养儿防老”观念根深蒂固。

经济人类在进化中形成了一种思维定势：男性具有社会性的天然优势。因为男性的体能优于女性，所以能更好的农作干活，在古代能得到更多的养育回报，在资源有限甚至匮乏的情况下，也构成了父母重男轻女思想的经济原因。

重男轻女的根源还是自古以来传统男权思想在作怪，连孔子都说：唯女子与小人难养也。连古代圣贤都有重男轻女的思想。一直流传至今。再就是传宗接代的思想在作怪，认为生女不能传家姓。

重男轻女的思想基础，本来是基于财产继承权、女方对男方家庭的归属权和祭祀需要，目前根基已不存在。目前中国是世界上女性地位最高的***，首先是得益于中国平等的法律，其次就是中国是世界上女性就业率最高的***。

历史原因：历史上已经流行了几千年，不可能在一百几十年的时间里抹去这个习俗。观念原因：同历史原因。生理原因：女性体力较弱，而且又承担哺育小孩的工作，相对来说照顾家庭多一些，事业方面少一些。

你好，谈谈我的认识：重男轻女的观念是一种不健康的观念，不仅违背了性别平等的原则，也对女性造成了不必要的压力和歧视。

但如果男友的家庭在实际行为中严重地重男轻女，给女性带来了严重的不平等待遇和心理压力，那么你需要好好考虑是否能够接受这种现实。其次，你需要了解自己的情感状态和价值观，是否愿意忍受这种重男轻女的观念。

其实也不一定，毕竟当初和男友恋爱时肯定也会发现在对待这个问题上，两人观念不一样。这种情况下，最关键看自己男友态度如何，如果男友不认同自己家庭看法，有自己一套正确价值观和人生观，那么这段感情还是可以继续下去的。

首先你得担心是很有必要的，你男朋友家有重男轻女的旧思想，关于生孩子，肯定是要生男孩的，对于你这个未来媳妇是不会再他家得到尊重的。

1、以及小米集团科技委员会技术向善议题召集人朱汐、信也集团首席算法科学家王春平、Thought Works（中国）数据智能团队解决方案架构师任添石等各界嘉宾出席了本次会议，共同探讨如何促进人工智能算法中的性别平等。

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