出差补助（出差补助标准）-小美百科

大家好，今天来为大家解答关于出差补助这个问题的知识，还有对于出差补助标准也是一样，很多人还不知道是什么意思，今天就让我来为大家分享这个问题，现在让我们一起来看看吧！

1出差补助计入什么科目

1、管理费用科目。出差补贴是企业员工因公出差期间获得的临时性经济补助，属于员工薪酬的一种。根据企业会计准则的规定，出差补贴应计入“管理费用”科目。

2、借：销售费用、管理费用、制造费用—差旅费，贷：库存现金或银行存款、其他应收款等科目。

3、出差补助一般计入“差旅费”明细科目或者计入应付福利费。

4、员工出差的补贴是计入差旅费科目。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴或误餐补贴、以及因出差而享有的其他补助。如远离家人，公司给予一定补贴等。

5、出差中的补助一般是计入“差旅费”明细科目的1如果是管理部门财务部门总经办人员出差产生的补助，计入“管理费用差旅费”科目2如果是业务部门人员出差产生的补助，计入“营业费用差旅费”科目3如果是生产部门。

如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。

***机关公务员加班没有加班费。事业单位加班有加班费。所以如果节假日单位要求出差是有补助。

首先如果出差的补贴仅仅是差旅分用的补贴，那么你有条件要求单位支付三倍工资，如果给你的补贴远远超过日平均工资的三倍，那你没有受到利益的损害。

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除***规定的11天法定节假日。

出差补助是没有分节日或假日的，因为补助只是因为作为你办公事期间的食宿以及交通费用的补偿而已。

法律分析：伙食补助费：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元。住宿费开支标准：现行的每人每天50元调整到70元。

出差补助标准是如何的出差补助标准是：住宿费是按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算；伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。

市内交通费是指出差人员在出差地市内坐公交、地铁、出租车等所产生的费用。出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

一类地区以外的其它地区：国外出差发达***每人每天补助120元（RMB；一般***每人每天补助80元（RMB； ***、澳门地区每天补助80元（RMB；国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

出差伙食补助费，具体如下：工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区由8元提高到20元，特殊地区由16元提高到30元。

1、出差补助标准具体如下：交通费补贴标准出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，超过规定标准部分自理。

2、住宿补助：一类地区为150元/天，二类地区为120元/天，三类地区为80元/天。交通补助：飞机、火车、长途汽车等交通工具的补助标准也有所不同。出差补贴的发放需遵循相关单位的差旅费报销标准，只有符合规定的补贴才可免征个税。

3、一般来说，外地出差补助标准包括交通、住宿、餐费等费用。其中，住宿和餐费是根据现实情况进行报销或发放补贴，标准和支付方式也存在差异。

4、出差补助标准是：住宿费是按照各地财政局根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素制定的标准计算；伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。

5、根据***规定，职工出差期间的长期出差补助标准不得低于当地最低工资标准的百分之二百，并且应由用人单位承担。这意味着，用人单位需要按照规定为职工支付相应的长期出差补助。

6、出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

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