大家好，关于招教考试很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于招教考试是什么的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

1招教考试的报名条件最低学历是什么?

高中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历，所学***与招聘岗位要求的***岗位设置条件一致或相近；初中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历；小学教师需具备全日制普通高校专科及以上学历。

小学老师编制考试需要大专以上的学历。大城市、县城里的教师职位都要求本科以上的学历。而边远地区的小学、农村的小学，小镇的小学学校的教师只需要大专以上的学历。

招教就是学校招聘教师的考试，一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。以下是招教需要的条件和学历。具有中华人民共和国国籍招教需要具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

报考***与所学***要求相似或者相同，还有一些要求报考***与教师资格证的***一致。学历要求教师资格证考试大专及以上学历即可报考，但教师招聘考试要求有严格的多了，一般来说，小学、初中、高中对学历的要求依次递增。

学历要求，小学教师资格，要具备大学专科及以上学历；初级中学、高级中学、中等职业学校文化课、***课教师资格，要具备大学本科及以上学历。无论应往届生报考河南省特岗都需要有教师资格证。

2请问一下,教师招聘考试有哪些?

统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。

一般的时候教师招聘形式的话有笔试面试，或者是直接现场的一个简单面试。笔试的话可能考***课知识教育理论心理。认识的话主要分为试讲，有生试讲，无生试讲。说课。

笔试：第一种：一般考教育理论基础和学科***知识两大科 教育理论基础包含：教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识（30%）和教育基础知识（70%）；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

3教师招聘考试,各地是不是面试的形式都不一样呀?

1、面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事***工作所具备的基本能力、***素养。面试时间不超过15分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。

2、首先教师资格证每个省考试内容是不一样的，具体分为省考和国考两种。 （一）省考资格证 省考资格证合格证明是考生参加省考教师资格证笔试且笔试成绩达到合格标准后，由报考时填写的教育局颁发，是面试认定的成绩证明。

3、一般来说，福建省绝大多数地区面试包含技能考核、教案编写、现场说课、片段教学、现场答辩等形式。考试组织选取一种或多种形式相结合对考生进行考查。

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